臺中市政府資料開放平臺

115年7月公布違反勞動基準法事業單位名單一覽表(113.08.01-115.06.30，共2060家)。這份公告旨在促進勞動基準法的執行和維護勞工權益，同時也為企業提供了遵守勞動法規的參考依據。

115年7月公布違反勞工退休金條例事業單位名單一覽表(113.08.01-115.06.30，共33家)。這些資料可供求職者、就業者、勞工權益保護者等人士參考，了解違反勞工退休金條例的相關情況，進而做出適當的決定。

115度7月份公布違法事業單位名單一覽表－違反性別工作平等法(113.09.01-115.06.30，共64家)，這份公告對於企業和勞工來說都具有重要的參考價值，可以幫助企業提高對性別平等工作法的認識和遵守程度，同時也可以幫助勞工了解自己的權益和保護措施。

115度7月份公布違反最低工資法事業單位名單一覽表(113.08.01-115.06.30，共30家)，這些資料對於了解臺中市的勞動市場情況、企業的勞動法規遵守情況以及勞工權益的保障等方面具有重要的參考價值。

違反職業安全衛生法之違法雇主資料名單，資料集收錄了臺中市違反職業安全衛生法之違法雇主的名單，內容涵蓋了違法雇主的基本資料、違法行為的具體情況以及相關的處理情況。這些資料可以幫助企業家、勞工組織和政府機關了解和管理職業安全衛生法的執行情況，從而促進勞工的工作場所的安全和健康環境。

臺中市政府勞工局年度施政計畫與中程施政計畫，內含各部門年度目標、施政計畫、績效評估等相關資訊，提供市民了解政府工作方向與績效。

手冊列出事業單位容易觸犯的勞動法令，搭配實際案例讓事業單位以及勞工朋友輕鬆理解法條內涵，並區分勞動契約「成立前」、「存續中」以及「終止時」三個期間，分別歸納各期間應注意的勞動法令。手冊總共集結30多項實務常見違法案例，期待能協助事業單位提升營運管理，營造勞資共好的勞動環境。

彙整職業安全衛生相關法規與實務指引，內容涵蓋法令規定常見危害辨識、防災對策及標準安全作業程序。

臺中市辦理勞工體格及健康檢查醫療機構

臺中市勞工服務中心服務案件

臺中市勞資爭議案件資訊

收錄本市就業服務人數，包含求職人數(新登記)、求才數(新登記)及推介就業人數(有效)，並按照職業(民意代表、主管及經理人員、專業人員、技術員及助理專業人員、事務支援人員、服務及銷售人員、農、林、漁、牧業生產人員、技藝有關工作人員、機械設備操作及組裝人員、基礎技術工及勞力工)進行分類。

收錄本市就業服務人數，包含求職人數(新登記)、求才數(新登記)及推介就業人數(有效)，並按照年齡(上限)(未滿15歲、15~19歲、20~24歲、25~29歲、30~34歲、35~39歲、40~44歲、 45~49歲、50~54歲、55~59歲、60~64歲、65歲以上)進行分類。

收錄本市就業服務人數，包含求職人數(新登記)、求才數(新登記)及推介就業人數(有效)，並按照教育程度(國小以下、國中、高中、高職、專科、大學、碩士、博士、不限、其他)進行分類。

臺中巿廠商資遣通報概況

臺中市身心障礙者庇護工場資料提供台中市區內身心障礙者庇護工場之資訊及聯絡方式，能夠查詢附近的庇護工場資源，了解相關服務內容和聯絡方式，進一步幫助身心障礙者獲得適當的照護和支持。

收錄臺中市就業服務處就業相關補助措施，含類別、補助名稱、補助內容、補助對象、設籍條件、居住日數是否需大於183日、收入條件每人每月上限、其他補助條件與資格、應備文件、收件洽辦單位、聯繫方式 、申辦流程、網址、洽辦單位等。

收錄臺中市勞動檢查概況

臺中市辦理身心障礙者促進就業業務概況表

臺中市勞工大學公務統計報表